獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【呂離火車站近的民宿雪彗╱台北報導】

產業缺工問題,引發行政院長林全高度關切,指示國發會應從最上位人口結構提出總體情勢分析,而產學落差擴大問題,則指示教育部針對產學合作應有制度性且大範圍的規畫。

依國發會中長期人力推估,我國人口紅利高峰已過,自今年起至2060年平均每年減少18萬工作人口,政委張景森表示,缺工問題究竟是「大海嘯」或「小波浪」,應全面盤點清楚,以利對症下藥。

新政府上任以來,以創新、就業、分配為永續經濟三大支柱,但產業缺工與就業息息相關,林揆對這塊很心急,認520迄今半年處理速度太慢,指示應由國優雅發會就總體情勢及人口結構分析,才能了解產業缺工全貌,研擬對策。除經濟部外,林揆也要聽取教育部、勞動部及農委會報告,了解勞動力彌補策略。

經濟部統計,機械業、資訊服務業、半導體及光電為缺工四大行業,需求人力每月從2,900人至6,000多人不等。其中以機械及資訊服務業每月平均缺工逾6,000人最多。惟主計總處調查產業缺工與實況不符,林揆指示未來統計資訊應更務實。

官員說,各行各業缺的人力情況不等,有的缺基層技術人力,有的缺高級技術人才,還有缺高階管理人才,像機械業最缺基層技術操作員,每月就缺2,000多人,但人才養成不易,且若要培訓都需大型設備。

其中產學落差是產業界缺工主因之一。僑委會委員長吳新興會中直言,以他在學校經驗來說,目前產學落差大,主因學校老師實務經驗缺乏只重文憑,學校設備已落後企業3~5年,應多鼓勵大三、大四學生前往業界實習,且要有機制強制引導企業加強產學合作,提供實習機會,除大企業外,應協助中小企業加強產學合作。

吳新興建議產學合作應制度化,對此,林揆當場指示教育部,未來產學合作應制度化規畫且大範圍推動,下次就產學合作範圍提出報告。教育部次長陳良基會中也回應,教育部在學校設備改進,技職教育,跨領域學程等,都已作了努力,也和經濟部攜手媒合學生赴企業實習。

僑委會也將再擴大招攬新南向國旅遊大亨家學生來台就學,海青班員額將倍增,且再檢討放寬評點機制,鬆綁僑外生留台工作,補足我國所需人力缺口。

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